La valorisation des initiatives

Innovation participative

L'initiative et l'audace sont des qualités recherchées et reconnues dans l'entreprise. Un dispositif d'innovation participative appelé Innov'idées, piloté par la DRH, permet aux salariés de s'impliquer individuellement dans une démarche de progrès continu, autour de problématiques communes et de propositions concrètes d'amélioration. 
Cette démarche offre aux managers la possibilité de développer ou de renforcer des compétences clés pour l'entreprise telles que l'écoute et la valorisation.

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Exemple d'Innov'idées récompensées

Une expérimentation d'éco-pâturage à l'aéroport Paris-Charles de Gaulle a vu le jour grâce à l'initiative de deux salariés. Une dizaine de moutons de race Solognote ont élu domicile dans un espace vert auparavant en friche situé entre les pistes et le Terminal 2F. 

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