Etudiants et jeunes diplômés

Quels sont nos engagements et vos garanties?

•  Proposer des problématiques de stage motivantes, des missions d'apprentissage en cohérence avec les études et favorisant l'autonomie;
•  Offrir un accompagnement personnalisé aux étudiants durant leur période de découverte de l'entreprise et durant toute la durée de leur apprentissage;
•  Garantir la réussite et la satisfaction des jeunes qui ont choisi Groupe ADP.

Jeunes diplômés, intégrez Groupe ADP sur un poste de graduate programme. 
Etudiants, rejoignez Groupe ADP lors d'une alternance ou d'un stage.

  • 12 jeunes diplômés
  • 200 alternants
  • 200 stagiaires

12 jeunes diplômés... en moyenne, par an, intègrent Groupe ADP via le dispositif "graduate program" depuis sa mise en place
200 alternants... sont accueillis chez Groupe ADP
300 stagiaires... ont été accueillis en 2015 au sein de nos unités opérationnelles et fonctionnelles de l'entreprise

  • Graduate program

    Pourquoi choisir ce programme ?
    Groupe ADP Graduate Programme offre aux jeunes diplômés, futurs ingénieurs et managers, un parcours diversifié au coeur du monde aéroportuaire. Il s'agit d'un parcours spécifique comprenant 3 missions de 8 mois chacune, à l'issue desquelles un poste est proposé. 

    Télécharger la plaquette Graduate Program du Groupe ADP

    Les atouts du programme :

    •  3 parcours différents possibles selon les profils exploitation, technique et support ;
    •  des missions à responsabilités ;
    •  un accompagnement personnalisé ;
    •  un environnement passionnant ;
    •  la constitution d'un réseau relationnel ;
    •  la possibilité d'une expérience à l'étranger.

    Télécharger la plaquette Graduate Programme
    Pour qui ?

    Vous êtes jeune diplômé(e) d'un master Bac+5 université ou grande école et avez jusqu'à deux ans d'expérience. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes agile, curieux et force de proposition.
    Rejoignez-nous !

    Comment rejoindre la prochaine promotion ?

    Déposez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation entre le 1er février et le 30 juin 2016 sur notre site internet : http://www.parisaeroport.fr/groupe/ressourceshumaines/nous-rejoindre/postuler en choisissant « Graduate program » dans la rubrique « poste recherché/fonction principale ».

    Quel processus de recrutement ?

    Process recrutement  Graduate program

     

     
  • L'alternance

    Les formations en alternance concernent les jeunes inscrits dans un cursus à vocation professionnalisante de niveau CAP à Bac +5.

    En quoi consiste l'alternance ?

    Les formations en alternance permettent de conjuguer un apprentissage théorique (période en centre de formation) avec un apprentissage pratique (période en entreprise). Le rythme d'alternance et la durée du contrat varient en fonction du diplôme visé et de l'établissement. En entreprise, l'étudiant alternant est encadré par un tuteur qui veille à l'acquisition et au développement de compétences professionnelles en adéquation avec le diplôme en préparation.

    Pourquoi et comment suivre une formation en alternance chez Groupe ADP ? 

    Les formations en alternance permettent aux jeunes d'appréhender le monde du travail et de l'entreprise et ce, dans le cadre de leur cursus. Elles représentent un réel tremplin pour leur insertion professionnelle. 

    Le recrutement des apprentis s'échelonne de juin à octobre.

  • Les stages

    Comment se déroulent les stages chez Groupe ADP ?

    Les stages professionnels ou de fin d'études durent, en général, entre 3 et 6 mois et débutent souvent dans le courant du premier semestre. Groupe ADP accueille également des élèves de 3ème pour des stages découverte d'une durée de 4 à 5 jours. 
    Les droits et devoirs du stagiaire ainsi que le descriptif de ses activités sont définis dans le cadre d'une convention tripartite signée par l'entreprise, l'école et l'étudiant.

    Pourquoi réaliser un stage chez Groupe ADP ?

    Groupe ADP possède une grande diversité de métiers, ce qui lui permet de proposer aux étudiants des missions de stage riches et variées mobilisant des compétences et des savoir-faire qui lui sont propres.

     

Groupe et Stratégie