Notation extrafinancière du domaine Engagement sociétal 2016

La notation complète est consultable dans la rubrique Démarche RSE – Transparence.

Indicateurs 2016 du domaine Engagement sociétal

Les indicateurs 2016 sont consultables dans la rubrique Indicateurs et index GRI G4.

Bilans Planèt’AIRport et AÉRO Compétences

Les bilans 2016 sont disponibles dans le document téléchargeable Bilan de Planèt’AIRport 2016.

La Caravane des métiers

La Caravane des métiers et de l’entreprenariat a accueilli 593 visiteurs en 2016, dont 485 porteurs de projets professionnels, de formation ou de création d’entreprise.

Retours à l’emploi

Grâce à un partenariat renforcé avec le Groupe ADP et notamment avec sa filiale HUB SAFE, spécialiste de la sûreté aéroportuaire, 95 % des stagiaires de Planèt’AIRport formés dans cette discipline ont accédé à l’emploi.

Séminaires découverte des métiers

Paris-Charles de Gaulle

• 2 séminaires de 3,5 jours comprenant 3 ateliers.
• 55 participants.
• une quinzaine d’intervenants.

Paris-Orly

• 5 séminaires de 1 jour.
• 200 participants.
• 35 intervenants pour 8 ateliers.

Éducation prioritaire

Sept ans d’éducation prioritaire

En sept ans, à travers les réseaux de l’éducation prioritaire nous avons touché des milliers d’élèves de Gonesse et Villiers-le-Bel (Val-d’Oise), Villetaneuse et Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis). En 2016, plus de 300 élèves du réseau de Villiers-le-Bel ont participé à des visites de l’aéroport, des présentations des métiers, des animations pédagogiques, une matinée de sensibilisation au handicap ou des sorties dans les musées partenaires du Bourget, d’Ecouen, de Louvres ou de Meaux.

Dispositif Orientation métiers

5 établissements scolaires en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-d’Oise.
11 visites en entreprise
dont
2 circuits « hôtellerie-restauration ».
4 circuits « accueil et ventes ».
2 circuits « maintenance aéronautique ».
3 circuits « fret et logistique ».
213 participants
dont
187 élèves de la 3e à la terminale.
26 membres des équipes pédagogiques.

Mon stage en 3e

Le dispositif « Mon stage en 3e – embarquement immédiat » a concerné, en 2016, 23 élèves des collèges environnants.

Bilan First Stade

• 75 entreprises adhérentes en 2016 (71 en 2015).
• 3 salariés embauchés tous les 6 mois.
• 100 % des salariés retrouvent un emploi en quittant la structure.
• 84 k€ de subventions sur trois ans alloués par le Groupe ADP.

Clauses d’insertion sociale pour la jetée Est

En 2013, dans le cadre du projet d’extension de la jetée Est du terminal Orly Sud de Paris-Orly, notre pôle économique et social sud a proposé à notre direction des Achats d’intégrer des clauses d’insertion sociale pour certains marchés du projet. Nous avons donc pris l’engagement de dédier 5 % des heures travaillées à l’insertion sociale. En décembre 2016, au terme de cette opération pilote, l’objectif a été dépassé : 35 122 heures de travaux confiés à des entreprises d’insertion ont été réalisées au lieu des 25 000 heures prévues. L’opération concernait 11 marchés. Les salariés en insertion sont allocataires du RSA, demandeurs d’emploi de longue durée, travailleurs handicapés ou encore jeunes apprentis. Ils sont, en très grande majorité, issus des départements du Val-de-Marne et de l’Essonne. Les contrats duraient de moins d’un mois à 16 mois et concernaient treize métiers : ouvrier d’exécution, aide électricien, aide menuisier, aide plombier, assistant administratif, agent de nettoyage, aide coffreur, conducteur d’engins, homme trafic, liftier, logisticien de chantier, dessinateur, maçon VRD.

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