Notation extrafinancière 2016 du domaine Ressources humaines

La notation extrafinancière, réalisée par EthiFinance en 2016, attribue à Aéroports de Paris SA une note de 80/100 pour le domaine Capital humain, niveau Excellent, en hausse de 1 point par rapport à la précédente notation de 2014 et de 18 points par rapport à 2012. Cette note reflète principalement la gestion responsable des restructurations importantes qui sont en cours et le travail conduit pour assurer l’objectivité et la transparence des règles de rémunération. La notation complète est consultable dans la rubrique Démarche RSE – Transparence
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Indicateurs 2016 du domaine Ressources humaines

Les indicateurs 2016 sont consultables dans la rubrique Indicateurs et index GRI G4.

Recrutements

Un plan pluriannuel de recrutement de 180 personnes dans les filières d’accueil, des métiers techniques et des métiers de maintenance a été engagé en 2013. En 2016, Aéroports de Paris SA a effectué 135 embauches en CDI. En 2015, 65 salariés, dont 20 en emploi d’avenir, ont été embauchés dans la filière accueil et 81 dans la filière technique.

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