Améliorer le quotidien

Groupe ADP affiche une culture responsable au coeur de chacune de ses entités et conduit une démarche structurée et désormais reconnue.

Elle est un véritable atout au service de la stratégie de l’entreprise qui nous aidera à mettre en oeuvre les projets d’aménagement et de développement à moyen et plus long termes. 
  • Challenge salariés

    Emergence > Expérimentation > Bilan > Déploiement


    En 2014, Groupe ADP s’est engagé, à travers la signature de l’accord "Bien vivre au travail" et son implication dans le cadre de sa responsabilité sociétale d’entreprise (RSE), à garantir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. 
    C’est dans cet esprit que la Cellule Innovation et la Direction des Ressources Humaines  ont organisé un challenge pour inciter tous les salariés à innover pour l’amélioration de leur espace de travail.

    En 2015, 5 projets gagnants ont été déployés, parmi lesquels des nouveaux espaces de travail conviviaux et un espace paysager collaboratif.

    Challenge