Participez à la mutation de notre Groupe
Le secteur de l’aérien doit évoluer. C’est une réalité et il en va de notre responsabilité collective. Nous avons planifié cette transition pour tous nos aéroports avec des objectifs ambitieux déjà mis en œuvre par nos collaborateurs et notre comité exécutif. Rejoignez-nous pour contribuer à cette transformation !
Nous voulons décarboner nos activités en électrifiant nos opérations au sol, en chauffant nos terminaux avec des énergies renouvelables, en promouvant un mode de construction durable avec des matériaux moins émetteurs de CO2, etc. Nous avons déjà réduit de 71 % nos émissions de CO2 depuis 2009 et nous visons la neutralité carbone d’ici 2030 pour tous nos aéroports.
Augustin de Romanet
Président-directeur général
Nous voulons devenir un groupe durable et responsable
Notre démarche RSE est ambitieuse
Nos objectifs : être un groupe durable, être un groupe engagé au service du développement de ses collaborateurs et des territoires et enfin être un groupe responsable.
Découvrez la vision à 2050 du Groupe ADP
Réduire de 10 % les émissions moyennes par vol au roulage avion à Paris-Orly et Paris-CDG.
Fixer un budget carbone pour le cycle de vie de tous les projets d’investissements de plus de 5 M€.*
Déployer 120 expérimentations en matière d'innovations sociétales, environnementales et opérationnelles d'ici 2025.**
Nous menons un dialogue permanent avec toutes nos parties prenantes
L’ensemble des acteurs publics ou privés de notre secteur sont, avec nous, conscients de l’impact de notre activité sur l’environnement dans un contexte de croissance. Nous menons des réflexions et études pour proposer des solutions concrètes et durables.
Par exemple, nous avons participé à l’étude prospective de l’ADEME (Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie) qui analyse les différentes pistes de transition écologique du secteur aérien à l’échelle nationale pour l’accompagner dans sa décarbonation.
En 2021, nous avons créé un comité des parties prenantes constitué de 16 experts externes. Son objectif ? Ouvrir un dialogue libre, ouvert et fécond sur l'ensemble des enjeux stratégiques de notre Groupe. Les recommandations de ce comité permettent d'alimenter, entre autres, la hiérarchisation des enjeux RSE du groupe, de nourrir les orientations stratégiques et de renforcer la capacité d'anticipation des transformations de notre activité et écosystème.
Le lien avec les acteurs publics et privés change tout dans nos métiers. Pouvoir participer activement aux changements de notre secteur avec toutes les parties prenantes permet à nos salariés de concevoir des projets ambitieux.
Amélie Lummaux
Directrice Environnement, RSE et Territoires du Groupe ADP
Rejoignez-nous pour créer un nouveau modèle d’aéroport
Cette transition, c’est aussi celle de nos salariés. En intégrant le Groupe ADP, vous avez un réel impact sur les décisions à venir et vous faites bouger les lignes. Prenez part au futur de l’aérien !
Accélérez le développement des infrastructures hydrogène dans les aéroports
Comme nos ingénieurs en hydrogène, intégrez la co-entreprise créée par le Groupe ADP et par Air Liquide, spécialisée dans l’intégration de l’hydrogène dans les aéroports. Les études préliminaires du secteur ont démontré la pertinence de l’hydrogène pour décarboner l’aviation, en identifiant plusieurs schémas de production et de distribution qui sauront s’intégrer dans les infrastructures aéroportuaires.
Préservez la biodiversité dans les territoires aéroportuaires
Du fait de la nature de nos activités, nous avons un rôle essentiel à jouer pour préserver la biodiversité. Ainsi, chaque plateforme, en France comme à l’international, déploie une feuille de route et un suivi des actions en faveur de la biodiversité.
Alice Etienne
Chargée de projets environnement et responsable de la coordination des systèmes de management environnementaux
Nos actions en faveur de la biodiversité détaillés avec la visite de Allain Bougrain-Dubourg, président de la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO)