Devenez acteur de votre parcours professionnel
Pour votre premier poste ou pour donner un nouvel élan à votre carrière, le Groupe ADP vous ouvre de nouveaux horizons. Nous recrutons à tous les niveaux de formation et d’expérience. Ainsi, nous vous permettons d’exercer des métiers dans des secteurs très différents en France comme à l’étranger.
Dès les premiers jours
Vous suivez des étapes d’intégration dans notre collectif.
Pendant votre parcours
Vous avez les clés pour créer votre propre parcours professionnel.
Et au-delà des frontières
Vous profitez de nouveaux horizons avec des opportunités à l’international.
Dès les premiers jours au sein du Groupe ADP
Plusieurs temps forts jalonneront votre parcours d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous déjeunerez avec votre équipe et recevrez un accès à notre site dédié d’onboarding. Dans les premières semaines, vous rencontrerez le Président-directeur général, le directeur des ressources humaines et des membres de notre comité exécutif ; vous serez invité à participer à des moments de convivialité et à des visites de nos plateformes aéroportuaires. Vous aurez accès à des webinaires sur des sujets à enjeux pour le groupe, à des modules d’e-learning sur la culture de notre entreprise…
Vous pourrez également choisir un parrain ou une marraine, qui accompagnera vos premiers pas dans l’entreprise et facilitera votre intégration.
L’objectif de cet onboarding ? Vous intégrer à notre collectif. C’est pourquoi nous vous faisons découvrir la palette d’acteurs, d’expertises et de qualifications qui le composent et qui constituent notre force.
Tout au long de votre expérience
Chacun de nos 22 000 collaborateurs est acteur de son avenir professionnel. Dès votre arrivée, nous vous accompagnons pour créer votre propre parcours dans l’entreprise. Nous sommes convaincus que notre croissance repose sur nos collaborateurs et leurs savoir-faire. Nous sommes l’un des rares opérateurs aéroportuaires présents sur l’ensemble des métiers de la chaîne de valeur de l’aéroport : depuis les études en ingénierie, jusqu’à la mise en service et l’exploitation d’infrastructures complexes. C’est cette diversité qui offre des parcours riches, dynamiques et variés.
Nous faisons de la formation une priorité
Vous le savez, la crise sanitaire a accéléré la digitalisation et l’automatisation de nos métiers. De nouvelles compétences seront nécessaires pour imaginer et construire les aéroports de demain, c’est pourquoi nous investissons fortement dans la formation pour nos salariés.
Nous promouvons la diversité intergénérationnelle
Nous portons une attention particulière à la diversité intergénérationnelle, elle est une véritable force. C’est la raison pour laquelle nous favorisons l’accès à l’emploi des jeunes via l’alternance ou un premier emploi et le maintien dans l’emploi des seniors.
Nous favorisons la mobilité interne
Nous sommes convaincus que la mobilité interne est un puissant levier pour le développement de nos collaborateurs, du management et du Groupe ADP. Ainsi, chacun et chacune ont l’opportunité d’être acteur et actrice de son parcours.
taux de féminisation en 2021
des collaborateurs suivent chaque année une formation
Rejoignez-nous ! Une offre correspond forcément à votre profil et à votre parcours.
Au-delà des frontières : la mobilité à l’international
Le Groupe ADP, toutes activités et filiales confondues, est actif dans 125 aéroports répartis dans 50 pays. Nous échangeons quotidiennement avec notre réseau mondial d'aéroports et nous recrutons des profils internationaux pour créer des synergies entre nos différentes entités. Nous avons aussi mis en place une stratégie RH spécifique pour former des managers tournés vers l’international : programmes de formation, incitations et gestion de la mobilité au sein du Groupe ADP, accompagnement à l’expatriation, recrutements locaux, etc.
« Originaire de Turquie, je rêvais de vivre à Paris. J’ai pu venir y travailler en détachement pour 3 ans. J’identifie des opportunités de collaboration entre les différentes sociétés du Groupe ADP. Je voyage régulièrement vers d’autres aéroports du réseau et vers la Turquie pour voir mes proches. C’est une expérience unique. »
Didem,
responsable de la coordination IT et solutions digitales
Vous cherchez un parcours professionnel enrichissant ?
Quelles que soient votre formation et votre expérience, vous trouverez des offres d’emploi adaptées à votre profil.